Objetivos:

• Autoconhecimento.
• Desenvolver habilidades para acompanhar, estimular e desenvolver a equipe para alcançar os objetivos propostos.
• Lidar com conflitos de forma eficaz.

Módulo I:

Conteúdo programático:

• Conceito de gestão de pessoas.
• Estilos de liderança.
• Perfil e papel/responsabilidades do gestor de pessoas.
• Como tornar sua equipe produtiva:
  • Visão sistêmica e planejamento.
  • Administração de tempo.
  • Comunicação assertiva.
  • Feedback.
• Plano de ação

Metodologia de trabalho:

• Exposição dialogada, apresentação de trechos de filmes, simulações e dinâmica de grupo.

Carga horária:

• 16 horas.

Módulo II:

Conteúdo programático:

• O Líder como coaching e seu papel no desenvolvimento de sua equipe.
• Avaliação de desempenho.
• Como estimular seus colaboradores.
• Administração de conflitos.

Metodologia de trabalho:

• Exposição dialogada, apresentação de trechos de filmes, simulações e dinâmica de grupo.

Carga horária:

• 8 horas.